Die elektronische Variante wird ebenso auf anderen Buchplattformen angeboten, wie zum Beispiel Kobo. Weiters bietet das Unternehmen auf seiner Internetseite Informationen und einen Blog mit Artikeln über das Leben oberhalb des Polarkreises, eine umfangreiche Fotogalerie (mit Kaufmöglichkeiten) sowie einen Internetshop für lappisches Kunsthandwerk und andere Artikel aus dem Norden.

  1. Werden
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Werden

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Warum sind Sie der beste Kandidat für diese Position? Das ist die Kernfrage, die jede Bewerbung beantworten muss – und das möglichst schnell: Papier ist geduldig, Personaler sind es nicht. Das sogenannte Kurzprofil bietet genau das: Ziel des Kurz- oder auch "Bewerberprofils" ist es, in knappen Stichworten Ihre berufliche und persönliche Qualifikation sowie Alleinstellungsmerkmale herauszustellen, aufzufallen und das Interesse des Personalers zu wecken. Wie das geht, wie Sie die Profilseite aufbauen und gestalten können, erfahren Sie hier – samt kostenlosem Muster… Was ist ein Kurzprofil? Das Kurzprofil (auch "Career Summary" genannt) ist eine Zusammenfassung und Übersicht aller wichtigen, fachlichen Qualifikationen und Soft Skills eines Bewerbers. In kurzer Form liefert es den Nachweis der speziellen Kompetenzen, der Leistungsmotivation und herausragenden Persönlichkeit. Die Idee dazu stammt ursprünglich aus den USA. Dort darf der Lebenslauf nicht länger sein als eine Seite. Das Kurzprofil – dort auch "Profile & Skills" oder "Skills Summary" genannt – dient dazu, die Eignung für die Stelle in den Vordergrund zu stellen.

Das erste Bild ist ein J. Frühmesser, steht zu mindest drauf. Die Masse sind Breite ca. 70cm und Höhe 50cm. Das zweite mit den Sonnenblumen A. Marx / 1945 Breite ca. 50cm, Höhe 60cm. Das Dritte mit dem Schiff, Signatur kann ich leider nicht entziffern Breite ca. 102cm und Höhe ca. 62cm auf Leinwand. Ich kenne mich mit Kunst eigentich gar nicht aus. Mir haben die Bilder einfach gefallen, der Preis hat meiner Meinung nach gepasst und da habe ich sie gekauft. Hab auch schon gegoogelt. Über Hr. Frühmesser kann man ja schon mal was finden, aber die anderen 2..., eigentlich gar nichts. Vielleicht gibt es ja auch spezelle Seiten, hab leider nicht wirklich was gefunden. Hoffe, dass mir hier jemand helfen kann. Wenn ihr auch was zum Künstler schreiben könnt, wäre ich dankbar. LG Little

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Was man braucht: Computer, Textverarbeitungssoftware Zeitaufwand: Etwa eine Stunde Schwierigkeit: Leicht 1 Eine Vita ist im Prinzip ein Lebenslauf und enthält auch die gleichen Inhalte wie dieser. Lediglich in der Art der Beschreibung unterscheidet sich die Vita dadurch, dass die Informationen nicht tabellarisch angeordnet sind, sondern als Fließtext. 2 In welcher Reihenfolge die Informationen dabei wiedergegeben werden, kann der Verfasser selbst entscheiden. Grundsätzlich stehen ihm dabei die eher im Deutschen übliche chronologische Reihenfolge oder die umgekehrt chronologische Reihenfolge, was eher dem englischen Stil entspricht, zur Verfügung. 3 Prinzipiell wird die chronologische Reihenfolge vor allem auch für Berufseinsteiger empfohlen, da diese noch nicht so viele berufliche Stationen absolviert haben. Für Berufserfahrene ist es dagegen sinnvoller, die aktuellsten Tätigkeiten zuerst aufzuführen. 4 Die Vita wird mit den persönlichen Daten eingeleitet. Wie sehr man dabei ins Detail geht, hängt unter anderem auch vom Alter des Verfassers und der späteren Verwendung ab.

Hier und da können Sie kurze Erklärungen dazu schreiben. Achtung: Nur weil Bewerber keine vollständigen Sätze formulieren müssen, ist das Kurzprofil nicht weniger anspruchsvoll. Im Gegenteil: Die Stichworte wirken wie Schlüsselbegriffe und lösen entsprechende Schlüsselreize bei Personalern aus. Diese müssen also sitzen und auf den Punkt kommen. Bausteine im Kurzprofil: Inhalt und Überschriften Um dem Kurzprofil eine klare Struktur zu geben, hat sich der folgende Aufbau bewährt. Die genannten Punkte müssen Sie natürlich nicht alle ausführen. Sie stellen eine Maximal-Auswahl dar, aus denen Sie entsprechende Schwerpunkte wählen können. Nur der Profilkopf mit den persönlichen Daten ist immer Pflicht.

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Wichtige Punkte sind generell, wo Sie aktuell beschäftigt sind und mit welchen vergangenen Tätigkeiten und Kenntnissen Sie sich für die Stelle qualifizieren. Länger zurückliegende Stationen sind daher meist nicht ganz so wichtig. Sie werden daher nur grob angerissen. Hobbys und Interessen, die nicht direkt mit dem Jobanforderungen in Zusammenhang stehen, werden sogar ganz weggelassen. Bei all dem Kürzen müssen Sie dennoch darauf achten, dass keine zeitlichen Lücken entstehen! Überschrift und Bewerbungsfoto Beginnen Sie wie im normalen Lebenslauf mit der Gestaltung des Kopfes. Dieser beinhaltet eine durch die Schriftgröße hervorgehobene Überschrift namens "Lebenslauf" oder "Curriculum Vitae". Zudem findet sich oben rechts das Bewerbungsfoto, lose befestigt mit doppelseitigem Klebeband oder digital eingefügt bei der E-Mailbewerbung. Das Bewerbungsfoto ist zwar mit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes keine Pflichtunterlage mehr, stillschweigend wird es jedoch (zumindest in Deutschland) noch von den meisten Unternehmen erwartet.

Vielleicht bist Du Deutscher Meister in einer speziellen Sportart, baust Roboter in deiner Garage oder bist Extrembergsteiger. So etwas kann Sinn machen, ein Verlag möchte auch wissen, wie er einen Autor vermarkten kann. Hast Du jedoch Zweifel, ob dein Hobby nicht etwas zu skurril ist, lasse diese Angabe einfach weg. Wie lange sollte eigentlich eine Kurzvita sein? Zur Länge findet man im Internet überraschend übereinstimmende Angaben. Es sollten maximal 500 Zeichen sein. Wie gestaltet ein Autor seine Vita, wenn er weder Mitglied einer Literaturgruppe ist, noch einen Preis gewonnen hat? Diese Frage kann man im Netz immer wieder lesen. Gerade junge Debütautoren können nur selten Literaturpreise oder Veröffentlichungen vorweisen. Sollte es bei Dir der Fall sein, nimm in die Kurzvita allgemeine Angaben zu deiner Person, Ausbildung und deinem Beruf auf. Auch dies sei gesagt: Der kurze Lebenslauf hat nicht das ganz große Gewicht bei einer Verlagsbewerbung, ein überzeugendes Exposé und eine gute Leseprobe sind wichtiger.

Der schreibt gut aber eben nicht durchgehend spannend, was bei mir i-wie momentan wichitg ist

Wir senden Ihnen gerne einen aktuellen Prospekt. Sie einen elektronischen Brief oder rufen Sie an: (+49) (0)6841 79068 Sie können auch ein Fax schicken: (+49) (0)6841 759866 index....... bio........ neugierig....... Ausstellungen....... Kurse....... Galerie

Helfen Sie unserem Forschungsteam von der Universität Gießen dabei herauszufinden, wie eine solche Grammatik benutzt wird, welche Erläuterungen interessant sind und wie Sie damit umgehen. Durch die Beantwortung unseres Fragebogens tragen Sie dazu bei, die Qualität unserer Antworten und die Qualität von Grammatiken zu verbessern! Umfrage öffnen Geändert von Dennis Koch (28. 07. 2014 um 10:28 Uhr)

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