Vor fünf Jahren starteten Ramgraber und Siekaczek mit ihrem Unternehmen Sira. Erst entwickelten sie Konzepte für andere und halfen beim Aufbau von Einrichtungen. Mittlerweile aber betreiben sie auch eigene Mini-Kitas im Auftrag von Unternehmen. Mini heißen sie, weil dort jeweils nur zehn Kinder betreut werden, und genauer müssten sie nicht Kita, sondern Großtagespflege genannt werden; zumindest führt die Stadtverwaltung die Einrichtungen unter dieser Bezeichnung. Ramgraber und Siekaczek arbeiten mit unterschiedlichen Münchner Firmen zusammen. Sie schaffen zum Beispiel betriebliche Kinderbetreuungsplätze für die HypoVereinsbank, die Ludwig-Maximilians-Universität oder Rewe. Die Idee: Viele Unternehmen spüren den Fachkräftemangel. Wer kompetente Mitarbeiter umwerben will, muss deshalb einiges bieten. Kinderbetreuung zum Beispiel, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. "Es kann aber nicht jeder eine eigene Krippe aufbauen", sagt Ramgraber. Genau hier bietet die Firma Sira mit ihren Mini-Kitas eine Lösung: kleiner, weniger aufwendig und trotzdem mit qualitätsvoller Betreuung.

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"Vorher findet eine Kontaktanbahnung zwischen der Ersatzbetreuung und den zu betreuenden Kindern statt, um sich gegenseitig kennenzulernen", teilt Birger Nemitz, Pressesprecher des Landratsamts mit. Damit das ehemalige Matratzengeschäft in eine Großtagespflege umgewandelt werden konnte, musste das Landratsamt diesem Vorhaben zustimmen. Das Raumkonzept der Holzkirchner Verwaltung ist mittlerweile auch baulich umgesetzt, bestätigte Gemeindesprecherin Cornelia Weber auf Nachfrage. Knapp 40 000 Euro wurden in die Planung und kleinere Umbauten investiert. Ein paar Restarbeiten stehen noch aus Neben einem Gruppen- und einem Ruheraum gibt es auch einen Nebenraum-Bereich mit Küche. Mit 52, 23 Quadratmetern ist der Gruppenraum der größte. Von diesem gibt es auch einen direkten Zugang zur Freifläche. Mit knapp 24 Quadratmeter bietet der Ruheraum genügend Platz, wenn die Kinder mal eine Pause brauchen. Bis die Mini-Kita ihren Dienst aufnehmen kann, stehen noch ein paar kleinere Arbeiten an. So fehlen laut Weber derzeit noch die Küche oder der Wickeltisch.

Anschließend ist eine tätigkeitsbegleitende Qualifizierung im Umfang von 100 Stunden (Modul Mini-Kita) zu absolvieren. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Seite. Kann ich bereits jetzt mit einer Mini-Kita starten? Wichtig: Eine Mini-Kita ist eine reguläre Kindertageseinrichtung. Die Modellhaftigkeit ergibt sich aus der Möglichkeit, zusätzlich qualifizierte Kindertagespflegepersonen als Ergänzungskräfte einzusetzen. Die modellhafte Einführung der Mini-Kita wird bereits seit dem Kindergartenjahr 2020/2021 ermöglicht, um vor allem auch die Förderbedingungen zu prüfen. Folgende Mindestbedingungen müssen für die modellhafte Einführung der Mini-Kita im Einzelfall erfüllt sein: Die Interessenten müssen eine Betriebserlaubnis nach § 45 SGB VIII vorweisen können. Kindertagespflegepersonen können als Ergänzungskraft im Anstellungsschlüssel berücksichtigt werden.

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Leitfaden für die Gründung einer Kindertageseinrichtung in Nürnberg Anforderungen für Kindertageseinrichtungen in Nürnberg 1. Erfüllen der gesetzlichen Anforderungen nach dem BayKiBiG 2. Formale Anforderungen an die Ausbildung der Kita-Leitung 3. Bauliche Anforderungen 4. Anforderungen aus pädagogischer Sicht Nationale Qualitätsinitiative Kinder in unseren Kindertageseinrichtungen haben ein Recht auf eine ihren Bedürfnissen entsprechende Bildung, Erziehung und Betreuung. Ziel ist, dies bei der Gründung von Kindertageseinrichtungen auf verschiedenen Ebenen, von der Pädagogik bis hin zu baulichen Besonderheiten, zu berücksichtigen. Unser Leitfaden soll Sie dabei unterstützen. Leitfaden für die Gründung einer Kita in Nürnberg (PDF, 129 KB) Um im späteren Betrieb Betriebskostenzuschüsse zu erhalten, muss die Einrichtung förderfähig im Sinne des Bayerisches Kinderbildungs- und –betreuungsgesetzes (BayKiBiG) sein. Wie der Name des Gesetzes schon sagt, geht es bei Kindertageseinrichtungen nicht nur um die Betreuung, sondern auch um die Bildung und Erziehung von Kindern.

Anmeldezeitraum für das Betreuungsjahr 2020/2021 Die neue Mini-KiTa der Gemeinde Baar (Schwaben) ermöglicht die Betreuung für Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren. Anmeldungen werden durch die Verwaltung entgegengenommen. Hier stehen Ihnen die benötigten Anmeldeunterlagen zur Verfügung (PDF-Datei). Bei Fragen oder bei Problemen beim Download der Anmeldeformulare, wenden Sie sich bitte an Telefonnummer: 08253 9998-114.

Informationen zur Mini-Kita

Gemeinsames Spielen und soziales Lernen stehen in Kindertageseinrichtungen im Mittelpunkt. Soziales Lernen wichtig für Kinder Kinder brauchen andere Kinder: um miteinander zu spielen, um miteinander zu lernen, um Freundschaften zu schließen und auch um "miteinander streiten zu lernen". Das soziale Lernen – das heißt das Lernen in einer Gemeinschaft, eingebettet in emotional bedeutsame Beziehungen – spielt eine sehr wichtige Rolle für Kinder. In der Gemeinschaft lernen sie voneinander und miteinander. Aus der Forschung weiß man, dass das soziale Lernen eine sehr große Rolle für die Entwicklung spielt: Kinder lernen besonders nachhaltig, wenn sie sich in einer Gemeinschaft zugehörig, wohl und sicher fühlen. Dies ist auch ein besonderer Nährboden für ihre sozialen und emotionalen Kompetenzen. Sozial kompetente Kinder meistern beispielsweise den Übergang in die Schule besonders gut. In der außerfamiliären Kinderbetreuung gibt es diese Chance für alle Kinder. Das soziale Lernen und eine positive Atmosphäre spielen in allen Kindertageseinrichtungen und in der Tagespflege eine große Rolle.

Stattdessen wird auf den Wissens- und Entdeckerdrang der Kinder eingegangen. Der Mini-Trau-Dich soll Fachkräften als Anregung und Motivation dienen, das Thema "Erste Hilfe" im Sinne der Kinder aufzugreifen und zu bearbeiten. Für Fachkräfte in Betreuungseinrichtungen bietet die Landesgeschäftsstelle des Bayerischen Jugendrotkreuzes wenigstens einmal jährlich eine Multiplikatorenschulung zum Mini-Trau-Dich an. Nähere Informationen hierzu erfragen Sie bitte beim zuständigen Bildungsreferenten, Florian Rößle.

B. Beobachtung/Dokumentation, Bildungspartnerschaft mit Eltern) kennen lernen Neben klassischen Fortbildungsmethoden kommen Methoden wie Videofeedback oder kollegiale Fallberatung zum Einsatz. Sie als Teilnehmer*in gestalten die Weiterbildung aktiv mit, indem Sie viel aus Ihrer Praxis einbringen. Zum Abschluss dieser Weiterbildung stellen Sie ein eigenes Praxisprojekt vor und absolvieren eine Prüfung. Die erfolgreiche Teilnahme an dieser Weiterbildung wird mit einem Zertifikat bescheinigt. Dazu ist es notwendig, sich aktiv an allen Fortbildungseinheiten und auch Videofeedback zu beteiligen, sich intensiv in der Kleingruppe und auch selbstständig mit den Lerninhalten und Aufgabenstellungen zu beschäftigen und den eigenen Lernfortschritt in einem Lerntagebuch zu dokumentieren.

> Bildungs- und Erziehungsziele des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans müssen beachtet und umgesetzt werden. > Die Vorschriften des BayKiBiG sind zu beachten. Werden die oben genannten Anforderungen nicht eingehalten, zum Beispiel weil die Mehrheit der Kinder zu geringe Buchungszeiten hat, ist die Einrichtung nicht förderfähig. Informationen zur Förderung der Betriebskosten einer Kita in Bayern finden Sie in der Internetpräsentation des Bay. Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen Voraussetzung für die Leitung einer Kindertageseinrichtung ist laut BayKiBiG die abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft. Weitere Anforderungen siehe unter Art. 16 AVBayKiBiG. Für Kindertageseinrichtungen eine Reihe von baulichen Anforderungen zu beachten, die wir Ihnen hier zum Download zusammengestellt haben Bauliche Anforderungen an Kindertageseinrichtungen in Nürnberg (PDF, 34 KB) Checkliste für den Kita-Bauantrag (PDF, 93 KB) Die Empfehlungen zum "Pädagogischen Raumprogramm" enthalten die Anforderungen an Räumlichkeiten einer Kindertageseinrichtung, die das Umsetzen der Ziele nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan fördern.

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